为了进一步优化我司车间岗位安排，提高员工岗位技能水平，增强团队协作能力，经公司研究决定，现就车间岗位安排及培训的相关事宜通知如下：
（图片来源网络，侵删）
岗位安排
1、根据公司发展需求，结合各车间实际情况，对车间岗位进行调整，具体岗位安排如下：
（1）生产车间：根据生产任务需求，调整生产线员工配置，确保生产进度和质量。
（2）质量检验车间：增加检验员数量，提高产品合格率。
（3）设备维修车间：优化维修人员配置，确保设备正常运行。
2、各部门应严格按照岗位安排，确保各项工作有序进行。
培训计划
1、岗位技能培训：针对新员工及岗位调整员工，开展岗位技能培训，使其迅速熟悉岗位操作流程，提高工作效率。
2、安全培训：加强安全生产教育，提高员工安全意识，降低事故发生率。
3、团队协作培训：通过团队建设活动，增强员工之间的沟通与协作能力，提升团队整体素质。
4、专业技能提升培训：针对部分关键岗位，组织专业技能提升培训，提高员工专业素养。
培训时间及地点
1、培训时间：自本通知发布之日起，至2022年10月31日。
2、培训地点：公司培训中心。
培训要求
1、全体员工应积极参加培训，不得无故缺勤。
2、培训期间，请携带个人身份证、工作证等相关证件。
3、培训结束后，公司将组织考核，考核合格者方可上岗。
其他事项
1、各部门应积极配合培训工作，做好培训期间的后勤保障。
2、培训期间，如遇特殊情况，请提前向人力资源部报备。
3、本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行通知。
请各位员工认真阅读本通知，并按要求参加岗位调整及培训，让我们共同努力，为实现公司发展目标而奋斗！
特此通知。
公司人力资源部
2022年3月15日
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。